Grafisch medewerker - 80 %

Grafisch medewerker - 80%

Wie zijn wij?

KdG - de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen, waar docenten en medewerkers zich elke dag inzetten voor sterk onderwijs en gelijkwaardige kansen.

Bij KdG vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt. Reken daarom op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als hogeschool en als samenleving.

Mee met KdG? Bekijk de vacature van Grafisch medewerker (80%).

Wat is jouw rol?

• Je bent dé maker van crossmediale visuals en layouts: online en print, compact en longform, losse creaties en 360°-campagnes, statisch en in motion, oldschool papier en te gekke dragers …
• Opdrachten bekijk je kritisch: je bepaalt mee wat er wel of niet gemaakt wordt, en hoe: inhoud bepaalt vorm, huisstijlrichtlijnen volg je met liefde maar niet blindelings, feedback verwerk je zorgvuldig en je gaat slim en verantwoord om met AI.
• Van idee tot DTP: de ene keer ben je 300% aan zet, de andere keer volg je een uitgestippelde route.
• Je bent een ambassadeur van de KdG-huisstijl: je bouwt mee aan visie en implementatie, je bewaakt de guidelines en houdt de dynamiek erin.

Wat doe je concreet?

• Als technisch-creatief breng je KdG op duizend-en-één manieren in beeld: brochures, billboards, gadgets, t-shirts, signalisatie, camionettes, iconen, illustraties, animaties, digitale advertenties, reels, stories, mailings, powerpoints, foto’s, video’s …
• Natuurlijk hoef je niet alles even goed te kunnen maar je leert graag bij; en experimenteren met nieuwe formats en features vind je fijn.
• Bij alles wat je doet, houd je de doelgroep, de deadlines en de kwaliteit voor ogen.
• Je brengt je vakkennis en verse ideeën mee en vertelt ons wat we nog niet doen, waar we dringend mee moeten starten en waar we beter mee stoppen.

Je werkt op campus Zuid (en als je wil ook campus Thuis) in het team Marketing en Communicatie. Diensthoofd Geertrui Robbrecht is je leidinggevende.

Wat is je profiel?

• Je hebt minimaal een bachelordiploma[1], bij voorkeur in een grafische richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent een visuele denker en doener.
• Je hebt oog voor het samenspel tussen tekst & beeld.
• Je bent technisch-creatief: van efficiënt werken in Adobe tot freewheelen over een concept of spontane tekeningetjes maken.
• Je hebt voeling met de leefwereld van jongeren en interesse voor de veelzijdige werking van een hogeschool.
• Je werkt resultaatgericht (samen, want nee, je staat er niet alleen voor).

Wat bieden wij jou?

• Een deeltijdse opdracht (80%) als contractueel bediende[2]: via twee jaarcontracten naar een overeenkomst van onbepaalde duur (na positieve evaluaties); je start zo snel als mogelijk.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van barema’s 592-584-594). Klik hier voor meer info.
• Een warm onthaal: je collega’s staan klaar om je wegwijs te maken in de hogeschool.
• Ruimte en autonomie om je opdracht goed te kunnen volbrengen.
• Een groot intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving; we geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit, en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s ons allemaal beter, sterker en talentvoller maakt.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht,[3] een internetvergoeding van € 20 per maand, een lerarenkaart en (optioneel) een hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• 100% vergoeding voor woon-werkverkeer via openbaar vervoer, € 0,27/km voor

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 4 oktober 2026 via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De eerste screening gebeurt op basis van cv, motivatiebrief en portfolio (interactieve pdf van max. 10 p.: benieuwd naar je sterkste werk!).
• De tweede ronde bestaat uit een gesprek (donderdag 15 oktober in de voormiddag op campus Zuid ). Ter voorbereiding ontvang je een mail met een opdracht.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be. 

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Vragen?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Geertrui Robbrecht, diensthoofd Marketing en Communicatie, via geertrui.robbrecht@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be

[1] Heb je geen bachelordiploma, dan neem je deel aan een assessment.

[2] Werk je al in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] Er zijn vier weken collectieve vakantie; de overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen; Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt het aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.